Kształcenie

Monterzy elektronicy o specjalizacji inżynieria zarządzania są potrzebni zawsze wtedy, gdy są konfigurowane systemy zasilania elektrycznego. Zajmują się elektroniką, techniką pomiarową i sterującą. Zakres obowiązków (fragment): Montaż i instalacja systemów prowadzenia kabli. Budowa tablic rozdzielczych i sterowniczych, w tym montaż w systemach sterylizacji. Instalacja, konfiguracja i programowanie programowalnych sterowników logicznych (PLC). Montaż elektrycznych środków ochronnych i urządzeń zabezpieczających.

Zawodowa codzienność pracowników biurowo-administracyjnych w przedsiębiorstwie przemysłowym charakteryzuje się rutynowymi zadaniami i pracą w charakterze specjalistów. W toku kształcenia przejdą Państwo przez wiele różnych działów, aby uzyskać szczegółowy wgląd w strukturę przedsiębiorstwa i przebieg procesów. Wspierają Państwo wszystkie procesy przedsiębiorstwa z perspektywy zarządzania biznesem. Zakres obowiązków (fragment): Kontrola obszarów zarządzania materiałami i magazynem, kontroli produkcji, zasobów ludzkich, rachunkowości finansowej, dystrybucji oraz obsługi klienta i eksportu. Planowanie, realizacja i kontrola szerokiego zakresu zadań biurowo-administracyjnych. Korespondencja biznesowa i organizacja pracy biurowej. Tworzenie analiz, ocen i prezentacji.

Ten wymagający określonego wykształcenia zawód powstał w wyniku połączenia różnych zawodów mechanicznych. Mechanicy przemysłowi to eksperci w dziedzinie przemysłowych urządzeń produkcyjnych. Sterują urządzeniami produkcyjnymi i monitorują je lub produkują i konserwują urządzenia produkcyjne i maszyny. Zakres obowiązków (fragment): Obróbka skrawaniem metali (np. stali chromowo-niklowych, aluminium, mosiądzu) przy użyciu odpowiednich maszyn. Montaż i uruchomienie systemów sterowania (komponentów pneumatycznych, elektro-pneumatycznych, mechanicznych). Konserwacja i utrzymanie parku maszynowego.

Ten wymagający określonego wykształcenia zawód to połączenie zawodu mechanika i elektronika. Środowisko pracy obejmuje w szczególności pneumatykę, hydraulikę, elektronikę, elektrotechnikę i mechanikę. Zakres obowiązków (fragment): Obróbka i łączenie metali (np. toczenie, frezowanie, lutowanie, spawanie). Produkcja podsystemów mechanicznych. Instalacja urządzeń elektrycznych. Instalacja i programowanie programowalnych sterowników logicznych (PLC). Analiza zależności funkcjonalnych w systemach mechatronicznych.

Produkcja maszyn przy użyciu maszyn – brzmi nieco dziwnie. Ale skąd mają brać się maszyny oraz ich podzespoły, jeśli nie z obrabiarek sterowanych komputerowo, które programują i obsługują operatorzy maszyn skrawających. Zakres obowiązków (fragment): Obróbka podzespołów metalowych i niemetalowych. Programowanie, ustawianie i obsługa tokarek i frezarek CNC. Analiza i ocena wykonalności technicznej zleceń produkcyjnych. Planowanie procesu produkcji z uwzględnieniem wytycznych jakościowych i ekonomicznych. Przeprowadzanie kontroli jakości na podstawie systemu zarządzania jakością.